第29章 （第2页）

可事关开人，一定是要结合个人做出的经济效益来决定。

普通职员不说。

部长级别的，真不是说开就能开的。

当然，如果是在九天的话，虞星海自然能随心所欲。

但他不是傻子。

人事的随意调整，必然造成内部的动荡，乃至于短期大量亏损。

之后，虞星海选择服软。

他给部长买了几条天子和几瓶好酒。

同时，还请后勤部的人吃饭。

在饭局里面，他试着套话。

最后得知了一个惊人的信息。

美徕内部居然形成了一个家族式晋升通道。

而站在最上面的人，赫然是张雪城。

他利用职权，开除了很多骨干，招进来的全是自己的亲戚。

比如说，如今财务部的部长是他的大舅。

有三个副经理都是他的后辈。。。。。。

等等，一系列的暗箱操作。

这还不包括贪款的问题在内。

如此一来，虞星海多少明白过来，为什么美徕会落魄到如今的这个地步。

看来，总经理张雪城是最大的功臣之一啊。

傍晚，虞星海给财务部的暗线发了条消息。

让他重点关注张雪城的财务流动情况。

这段时间或许不会有什么收获。

毕竟，两家公司合并，一定会重点关注财务。

只要张雪城不是傻子，就不会在这时候搞事情。

第二天一早，虞星海又接到一个通知。

让他去总经理办公室报道。

来到办公室，张雪城告诉他，“今天，你不用再工作了。”

虞星海皱了皱眉，“为什么？我应该没犯错吧。”